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，重生之工业狂潮
修建油气管线，工程造价与路线长度、管径大小、地质状况、施工环境直接相关。
可放在系统之主这里，修建管线真的不算事。
共青城钢铁厂已经新上了UO管用厚板轧制线，同时开始建设制管厂，增上螺旋焊管机组、钢管水压试验机组，以及PLC自动控制及大屏幕数字显示。
这些都是在为远东油气长输管线做准备，修建这条管线准备使用机械仆从。
甚至对机械仆从的培训也已经开始，从噶尔穆到西联钢铁厂的天然气长输管线已经开始施工，涩北燃气公司提供了设计方案、并安排了技术人员，对坑道开挖、管线敷设、接口焊合、防腐处理等进行现场指导，同时提供了加压站、加温站的建设方案，管道温压传感控制方案。
涩北带过来的还有几百人的施工队伍，这些人就是所谓的农民工了，不过他们跟着涩北公司参与了几百公里天然气管道的施工，积累了丰富的施工经验，几乎有多一半成为了熟练的技术工人，熟悉测量放线、开挖基坑、吊装管材、切割打磨、焊接施工等各个环节。
李汉武被抽调过来，牵头负责这段工程的施工，跟他一起来的还有几十位毛子员工。
不过在工作一段时间以后，他发现自己最拿手的焊工手艺在那些或是毛子、或是假毛子跟前竟然拿不出去了。
那些人很快掌握了焊接的要领，手比自己稳，动作比自己规范，作业质量几乎完美。
在王志勇的提醒下，李汉武明白了自己的角色，让他来不是耍手艺，而是成为管道施工的掌舵人。
李汉武意识到这个春天是属于自己的了，在东华但凡这样被抽调，往往在不久之后成为某个公司、某项业务的负责人。
他也明白，公司给了平台和机遇，抓住才是赢家，抓不住就要重回机械厂天天点卯，继续计较班组的台班费是多了还是少了。
于是，李汉武一咬牙买了摄像机和笔记本电脑，白天上工记录施工现场和技术要点，晚上查资料，看录像，撰写工作日志。
郑毅平是涩北燃气公司的经理，4年前建设涩噶天然气长输管线时，他获得了“工作狂”的称号。
现在他见识到了真正的工作狂。
这些东华人，不怕风沙雨雪，不知疲乏苦累。
特别是那个李汉武，简直是个磨人精，一早起就来催自己上工地，晚上还要缠着讨教技术要点。
开始的时候，李汉武提的问题一听就是个小白，然而一周后问题就涉及如何有效消除接口端面的空隙、偏斜、错口和不同心等缺陷问题。
两周后，就来讨教管道焊缝外观检查缺陷名称和质量分级。
三周后，郑毅平就不得不把自己压箱底的那些书籍资料翻出来补习，否则难以回答李汉武的问题。
四周后，开始讨论国际上管道施工的新工艺、新材料和新设备的应用。
某一天，工地上运来一批新的机械设备，包括太阳国产的氩弧焊机和日曼国产的超声波探伤和X射线探伤仪。
郑毅平不得不骂一句“狗大户”，这些仪器一只就得好几万，人家一买就是十几台。
自己当年组织施工，使用这样的设备，每台都要进行申请、登记、批准，走完一套流程，入库时也要登记，检查设备完好情况。
可人家就把这些精密仪器跟氧气瓶、角磨机等工具
放在一起。
......
五一之后，郑毅平听到了一些传言，开始看着李汉武有些不顺眼，他听说李汉武在跟自己的手下人讨论工资和薪酬待遇，卧槽啊......
五一节返岗后，李汉武给郑毅平报来一箱子烟酒，放在办公室后说：“郑总，跟您商量个事行不？”
郑毅平装作看文件，头都没抬说：“不行。”
李汉武干脆一屁股坐在对面的椅子上，继续说：“我想跟您借几个人。”
郑毅平继续吐出两个字：“不行。”
“郑大人，商量商量呗......”
“没得商量，我知道你想挖人。都说你们东华是白眼狼，专门挖国企墙角，我是真得体会到了。
如果我的人想跳槽，让他们拿着辞职报告找我来。
以后这个办公室你也不要来了，咱俩就当谁也不认识谁。
这些烟酒你赶紧拿走，不然我从二楼给你扔出去。”
李汉武不急也不恼，继续说：““不瞒你说，我跟罗总说了，国内干管道工程的就您这里的人最精通，以我的想法直接挖人就行，东华工资待遇你也知道，放你身上都心动。
可是罗总不让这么弄，他说明后两年国家西气东输工程就要落地开工，我们挖走这些人会影响国家工程的质量和效率。
所以他让我跟你商量，我们还是跟你签技术服务合同，你的人继续给我做技术指导，工资从你这里走，我们另外付给他们一笔补助。
这些人我只用一年，一年后我不管干没干完都把他们送回来干你的一号工程，怎么样？”
郑毅平放下手里的文件，抬头看着李汉武问：“按照我... -->>
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修建油气管线，工程造价与路线长度、管径大小、地质状况、施工环境直接相关。
可放在系统之主这里，修建管线真的不算事。
共青城钢铁厂已经新上了UO管用厚板轧制线，同时开始建设制管厂，增上螺旋焊管机组、钢管水压试验机组，以及PLC自动控制及大屏幕数字显示。
这些都是在为远东油气长输管线做准备，修建这条管线准备使用机械仆从。
甚至对机械仆从的培训也已经开始，从噶尔穆到西联钢铁厂的天然气长输管线已经开始施工，涩北燃气公司提供了设计方案、并安排了技术人员，对坑道开挖、管线敷设、接口焊合、防腐处理等进行现场指导，同时提供了加压站、加温站的建设方案，管道温压传感控制方案。
涩北带过来的还有几百人的施工队伍，这些人就是所谓的农民工了，不过他们跟着涩北公司参与了几百公里天然气管道的施工，积累了丰富的施工经验，几乎有多一半成为了熟练的技术工人，熟悉测量放线、开挖基坑、吊装管材、切割打磨、焊接施工等各个环节。
李汉武被抽调过来，牵头负责这段工程的施工，跟他一起来的还有几十位毛子员工。
不过在工作一段时间以后，他发现自己最拿手的焊工手艺在那些或是毛子、或是假毛子跟前竟然拿不出去了。
那些人很快掌握了焊接的要领，手比自己稳，动作比自己规范，作业质量几乎完美。
在王志勇的提醒下，李汉武明白了自己的角色，让他来不是耍手艺，而是成为管道施工的掌舵人。
李汉武意识到这个春天是属于自己的了，在东华但凡这样被抽调，往往在不久之后成为某个公司、某项业务的负责人。
他也明白，公司给了平台和机遇，抓住才是赢家，抓不住就要重回机械厂天天点卯，继续计较班组的台班费是多了还是少了。
于是，李汉武一咬牙买了摄像机和笔记本电脑，白天上工记录施工现场和技术要点，晚上查资料，看录像，撰写工作日志。
郑毅平是涩北燃气公司的经理，4年前建设涩噶天然气长输管线时，他获得了“工作狂”的称号。
现在他见识到了真正的工作狂。
这些东华人，不怕风沙雨雪，不知疲乏苦累。
特别是那个李汉武，简直是个磨人精，一早起就来催自己上工地，晚上还要缠着讨教技术要点。
开始的时候，李汉武提的问题一听就是个小白，然而一周后问题就涉及如何有效消除接口端面的空隙、偏斜、错口和不同心等缺陷问题。
两周后，就来讨教管道焊缝外观检查缺陷名称和质量分级。
三周后，郑毅平就不得不把自己压箱底的那些书籍资料翻出来补习，否则难以回答李汉武的问题。
四周后，开始讨论国际上管道施工的新工艺、新材料和新设备的应用。
某一天，工地上运来一批新的机械设备，包括太阳国产的氩弧焊机和日曼国产的超声波探伤和X射线探伤仪。
郑毅平不得不骂一句“狗大户”，这些仪器一只就得好几万，人家一买就是十几台。
自己当年组织施工，使用这样的设备，每台都要进行申请、登记、批准，走完一套流程，入库时也要登记，检查设备完好情况。
可人家就把这些精密仪器跟氧气瓶、角磨机等工具
放在一起。
......
五一之后，郑毅平听到了一些传言，开始看着李汉武有些不顺眼，他听说李汉武在跟自己的手下人讨论工资和薪酬待遇，卧槽啊......
五一节返岗后，李汉武给郑毅平报来一箱子烟酒，放在办公室后说：“郑总，跟您商量个事行不？”
郑毅平装作看文件，头都没抬说：“不行。”
李汉武干脆一屁股坐在对面的椅子上，继续说：“我想跟您借几个人。”
郑毅平继续吐出两个字：“不行。”
“郑大人，商量商量呗......”
“没得商量，我知道你想挖人。都说你们东华是白眼狼，专门挖国企墙角，我是真得体会到了。
如果我的人想跳槽，让他们拿着辞职报告找我来。
以后这个办公室你也不要来了，咱俩就当谁也不认识谁。
这些烟酒你赶紧拿走，不然我从二楼给你扔出去。”
李汉武不急也不恼，继续说：““不瞒你说，我跟罗总说了，国内干管道工程的就您这里的人最精通，以我的想法直接挖人就行，东华工资待遇你也知道，放你身上都心动。
可是罗总不让这么弄，他说明后两年国家西气东输工程就要落地开工，我们挖走这些人会影响国家工程的质量和效率。
所以他让我跟你商量，我们还是跟你签技术服务合同，你的人继续给我做技术指导，工资从你这里走，我们另外付给他们一笔补助。
这些人我只用一年，一年后我不管干没干完都把他们送回来干你的一号工程，怎么样？”
郑毅平放下手里的文件，抬头看着李汉武问：“按照我... -->>
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