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居乐业，并不仅仅是有房子。房子里没有人，那不叫家。房子里只有一个人，也不叫家。”
华克明坐着，就有些不自在了。
一个恋爱婚姻问题，被远峰说出这么多的道道，华克明也是服了。
看见华克明不自在，远峰也就避开了这个话题。
在火车上，不说话，只能是闭目养神。
可两个人这会还都不困。只有说话。
今天的这趟列车上，尤其是他们乘坐的这节车厢里，座位没有坐满。尤其是远峰和华克明坐的这边。可能是晚班车的关系。
还有，就是做推销的那个人，已经挪位。由车厢这头，去到车厢那头。
有几个乘客，也就又跟过去看热闹。这边，座位就更是空了。
远峰看对面位置上的人离开，就坐到了那边的窗口边。
这边和对面，四个人的座位，这会，就他俩。
两个人都靠着车窗。
不时地，车窗外，有树木样的景象，撩窗而过。
那边，推销鱼鳞巾的场景继续。
华克明说：“这种推销，挺厉害。这一列车上，到终点站后，不说卖一千条，起码也得卖上几百条了。”
远峰点头。
华克明说：“我估计着，这种鱼鳞巾，他拿到手的价，也就七八块钱一条。现在卖二十块钱一条。厉害了。”
“是啊。”远峰说：“这是一个销售为王的时代。不再是只管生产，不管销售。”
“......”这个时候，华克明在倾听。他知道，远峰后面还有话要说。
远峰又说：“有人曾经在远程公司鼓吹，说只要生产出来，早晚会把产品卖掉。这是不对的，落伍了。”
华克明知道这是指谁。
“这是程颂说的。”因为，华克明曾经是工会干事，每年的职工代表大会，工会要参与组织。
有时候，碰上摄影干事请假或者出去开会什么的，华克明会顶替着，当一回摄影干事。职工代表大会上，程颂会反复鼓吹自己那一套。
正是因为程颂的反复强调，远程公司的职工，也就受到了影响。后世管这个叫洗脑。
大家的头脑里，也就形成了一个概念，生产企业，就是生产、生产、再生产。
而远峰接任后，提出的观点，恰恰与程颂的相反。
关于远峰的观点，华克明也很清楚。
华克明这就有了话头，说：“从推销这种鱼鳞巾，可以看出。如果生产再多，不做宣传，不做推销，只能放在仓库里。”
远峰接了话头，说：“其实，这个道理，古人就知道了。酒好也怕巷子深。推销这一做法，有时候就有了。挑着酒箱，走街串巷。
我把市场部拆分，就是要通过这一着，多派一些人出去。虽然，现在的销售员，比之前的要多，但还不够。不少片区，还缺人。一定要改变重生产轻销售的观念。”
如果，华克明还是工会的干事，远峰不会提及这个话题。
现在，华克明已经步入远程公司的管理层。远峰还有意培养这个年轻人，也就把一些话题往这方面引导。
只有管理层的人思想高度统一，认识到销售为王，才能使远程公司完全适应当今的市场。
居乐业，并不仅仅是有房子。房子里没有人，那不叫家。房子里只有一个人，也不叫家。”
华克明坐着，就有些不自在了。
一个恋爱婚姻问题，被远峰说出这么多的道道，华克明也是服了。
看见华克明不自在，远峰也就避开了这个话题。
在火车上，不说话，只能是闭目养神。
可两个人这会还都不困。只有说话。
今天的这趟列车上，尤其是他们乘坐的这节车厢里，座位没有坐满。尤其是远峰和华克明坐的这边。可能是晚班车的关系。
还有，就是做推销的那个人，已经挪位。由车厢这头，去到车厢那头。
有几个乘客，也就又跟过去看热闹。这边，座位就更是空了。
远峰看对面位置上的人离开，就坐到了那边的窗口边。
这边和对面，四个人的座位，这会，就他俩。
两个人都靠着车窗。
不时地，车窗外，有树木样的景象，撩窗而过。
那边，推销鱼鳞巾的场景继续。
华克明说：“这种推销，挺厉害。这一列车上，到终点站后，不说卖一千条，起码也得卖上几百条了。”
远峰点头。
华克明说：“我估计着，这种鱼鳞巾，他拿到手的价，也就七八块钱一条。现在卖二十块钱一条。厉害了。”
“是啊。”远峰说：“这是一个销售为王的时代。不再是只管生产，不管销售。”
“......”这个时候，华克明在倾听。他知道，远峰后面还有话要说。
远峰又说：“有人曾经在远程公司鼓吹，说只要生产出来，早晚会把产品卖掉。这是不对的，落伍了。”
华克明知道这是指谁。
“这是程颂说的。”因为，华克明曾经是工会干事，每年的职工代表大会，工会要参与组织。
有时候，碰上摄影干事请假或者出去开会什么的，华克明会顶替着，当一回摄影干事。职工代表大会上，程颂会反复鼓吹自己那一套。
正是因为程颂的反复强调，远程公司的职工，也就受到了影响。后世管这个叫洗脑。
大家的头脑里，也就形成了一个概念，生产企业，就是生产、生产、再生产。
而远峰接任后，提出的观点，恰恰与程颂的相反。
关于远峰的观点，华克明也很清楚。
华克明这就有了话头，说：“从推销这种鱼鳞巾，可以看出。如果生产再多，不做宣传，不做推销，只能放在仓库里。”
远峰接了话头，说：“其实，这个道理，古人就知道了。酒好也怕巷子深。推销这一做法，有时候就有了。挑着酒箱，走街串巷。
我把市场部拆分，就是要通过这一着，多派一些人出去。虽然，现在的销售员，比之前的要多，但还不够。不少片区，还缺人。一定要改变重生产轻销售的观念。”
如果，华克明还是工会的干事，远峰不会提及这个话题。
现在，华克明已经步入远程公司的管理层。远峰还有意培养这个年轻人，也就把一些话题往这方面引导。
只有管理层的人思想高度统一，认识到销售为王，才能使远程公司完全适应当今的市场。