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nbsp; 李晟也确实那样想的，他计划每年留下一百亿作为集团的运营成本，其余的全部分红。因为他未来还需要不少钱在华夏投资。而罗峥也需要钱用来投资汽车行业，陈博也在考虑转型，三人都需要大量的资金。分红虽然需要缴纳巨额税收，但他们手上有钱，找人规避一部分的税收并不是难事。
李晟看他们没有出言反对自己的奖金方案，便知道他们是同意了，便说：“我计划在二十五日开一次总结会议。陈博，你有没有空参加？”
陈博想了一下，说：“我会抽时间回去参加的。顺便和你们谈谈。”
不仅是南光集团需要年度总结，李晟其他的产业也都需要。
酒厂、天晶集团、新东亚种子公司、寂静农场，和亚马逊畜牧公司，还有和阿里、哈桑合作的那个原油生产项目。这些企业，他都是老板或者是大股东。这些企业要总结，肯定要邀请他参加。不过他最近实在难以分身，所以这些总结基本都是让邱德生派了代表去的。然后回来在总结起来。在元旦之前，他们这个商业团队在汇报给李晟知道。
企业的年度总结可不仅仅是总结去年的工作，另外还要提出明年的工作规划。
十二月二十五日下午，南光集团各个部门的中层以上管理人员，各个全资子公司、各地的分公司、和控股子公司的负责人，另外还有各个药厂的厂长和总部各个部门的职工代表都按照通知的时间来到南光集团总部的大会议室开会。
下午两点半，李晟和陈博、罗峥一起走进会议室，也没有让人起来鼓掌之类的俗套。他们在所有人的瞩目下走到中间椭圆形大会议桌的上首分别坐下。李晟坐在中间，陈博和罗峥分别坐在他们的两侧。
南光集团的大会议室中间摆着一张十多米长的椭圆形会议桌，在两侧有几十个座椅。总部各个部门的一把手，子公司分公司的负责人和药厂的厂长都坐在会议桌上，其他人就只能坐在两侧的座椅上。
李晟亲自主持会议，先是让各个部门和各公司和工厂的负责人发言。不过因为要发言的人挺多，李晟只给他们每人五分钟时间。他们的发言都很简短，只是简单介绍了今年他们负责的部门做了些什么，明年打算怎么做。
最后李晟让财务部汇报集团的收支情况。
财务部经理先是站起来说：“李总、罗总、陈总，各位同事。今年我们南光集团的业务取得飞跃性的发展。总部一月一日到昨日止，共销售收入四百六十九亿零六百三十三万余元，其中弗洛葛素和斯特彤销售虽然只进行了不到两个月，但销售额达到两百七十八亿元以上，是本年度销售额贡献最大的产品。其余药品的销售额也比往年提高了12.4%，其中各个分公司的销售额额如下……”
他简单将各个子公司和分公司的财务情况介绍了一遍，然后又说：“集团本年度截止昨日，总支出为两百九十六亿八千三百余万元。主要支出项目是原料……”最后他声音稍稍提高了一些。“截止昨日零时。总部盈余一百四十二亿五千五百一十三万。”
李晟听他说完，第一个鼓掌，其他人很给面子地跟着鼓起掌来。
等掌声停下后，他笑着说：“总部剩余的资金很多，各个子公司和分公司也预留了来年足够的运营资金。现在已经快元旦了。为了让大家元旦能玩的高兴一些，我和罗总还有陈总商量后决定，按照总部今年收益的5%给总部的工作人员发奖金。”
他看所有下属的眼睛都亮晶晶的盯着他看。他笑了笑，说：“今天不是愚人节，我不开玩笑。具体的奖金发放标准，我会让人通报给你们。”
他对旗下公司和药厂的负责人们说：“你们回去后也准备制定合理的奖金发放标准。这个标准可以参照总部的标准，但也不限定。只是要尽量的合理和公正。你们的方案要报给集团总部批准和存档。”
钱谁都行多拿，他担心这些子公司和分公司的负责人会大头分给他们那些高层。不过旗下这些公司需要将部分的利润上缴总部，他们账户上的钱并不会很多。工厂倒是不需要，他们只是按照他们的产量由总部分给部分的红利，今年南光集团的药卖得还不错，所以他们的收益其实也很不错。而这部分资金主要就是给他们分的。
等其他人都稍稍冷静了一些李晟又说：“这次元旦发放了奖金，春节依然要发。所以你们自己斟酌着处理。”(未完待续。)
nbsp; 李晟也确实那样想的，他计划每年留下一百亿作为集团的运营成本，其余的全部分红。因为他未来还需要不少钱在华夏投资。而罗峥也需要钱用来投资汽车行业，陈博也在考虑转型，三人都需要大量的资金。分红虽然需要缴纳巨额税收，但他们手上有钱，找人规避一部分的税收并不是难事。
李晟看他们没有出言反对自己的奖金方案，便知道他们是同意了，便说：“我计划在二十五日开一次总结会议。陈博，你有没有空参加？”
陈博想了一下，说：“我会抽时间回去参加的。顺便和你们谈谈。”
不仅是南光集团需要年度总结，李晟其他的产业也都需要。
酒厂、天晶集团、新东亚种子公司、寂静农场，和亚马逊畜牧公司，还有和阿里、哈桑合作的那个原油生产项目。这些企业，他都是老板或者是大股东。这些企业要总结，肯定要邀请他参加。不过他最近实在难以分身，所以这些总结基本都是让邱德生派了代表去的。然后回来在总结起来。在元旦之前，他们这个商业团队在汇报给李晟知道。
企业的年度总结可不仅仅是总结去年的工作，另外还要提出明年的工作规划。
十二月二十五日下午，南光集团各个部门的中层以上管理人员，各个全资子公司、各地的分公司、和控股子公司的负责人，另外还有各个药厂的厂长和总部各个部门的职工代表都按照通知的时间来到南光集团总部的大会议室开会。
下午两点半，李晟和陈博、罗峥一起走进会议室，也没有让人起来鼓掌之类的俗套。他们在所有人的瞩目下走到中间椭圆形大会议桌的上首分别坐下。李晟坐在中间，陈博和罗峥分别坐在他们的两侧。
南光集团的大会议室中间摆着一张十多米长的椭圆形会议桌，在两侧有几十个座椅。总部各个部门的一把手，子公司分公司的负责人和药厂的厂长都坐在会议桌上，其他人就只能坐在两侧的座椅上。
李晟亲自主持会议，先是让各个部门和各公司和工厂的负责人发言。不过因为要发言的人挺多，李晟只给他们每人五分钟时间。他们的发言都很简短，只是简单介绍了今年他们负责的部门做了些什么，明年打算怎么做。
最后李晟让财务部汇报集团的收支情况。
财务部经理先是站起来说：“李总、罗总、陈总，各位同事。今年我们南光集团的业务取得飞跃性的发展。总部一月一日到昨日止，共销售收入四百六十九亿零六百三十三万余元，其中弗洛葛素和斯特彤销售虽然只进行了不到两个月，但销售额达到两百七十八亿元以上，是本年度销售额贡献最大的产品。其余药品的销售额也比往年提高了12.4%，其中各个分公司的销售额额如下……”
他简单将各个子公司和分公司的财务情况介绍了一遍，然后又说：“集团本年度截止昨日，总支出为两百九十六亿八千三百余万元。主要支出项目是原料……”最后他声音稍稍提高了一些。“截止昨日零时。总部盈余一百四十二亿五千五百一十三万。”
李晟听他说完，第一个鼓掌，其他人很给面子地跟着鼓起掌来。
等掌声停下后，他笑着说：“总部剩余的资金很多，各个子公司和分公司也预留了来年足够的运营资金。现在已经快元旦了。为了让大家元旦能玩的高兴一些，我和罗总还有陈总商量后决定，按照总部今年收益的5%给总部的工作人员发奖金。”
他看所有下属的眼睛都亮晶晶的盯着他看。他笑了笑，说：“今天不是愚人节，我不开玩笑。具体的奖金发放标准，我会让人通报给你们。”
他对旗下公司和药厂的负责人们说：“你们回去后也准备制定合理的奖金发放标准。这个标准可以参照总部的标准，但也不限定。只是要尽量的合理和公正。你们的方案要报给集团总部批准和存档。”
钱谁都行多拿，他担心这些子公司和分公司的负责人会大头分给他们那些高层。不过旗下这些公司需要将部分的利润上缴总部，他们账户上的钱并不会很多。工厂倒是不需要，他们只是按照他们的产量由总部分给部分的红利，今年南光集团的药卖得还不错，所以他们的收益其实也很不错。而这部分资金主要就是给他们分的。
等其他人都稍稍冷静了一些李晟又说：“这次元旦发放了奖金，春节依然要发。所以你们自己斟酌着处理。”(未完待续。)