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这一幕让李路都感到惊讶，这个刘斌是真不懂事还是另有目的？
李路看向张卫伟，张卫伟微微摇了摇头。这说明两个问题，第一，张卫伟没有找过他，第二，张卫伟也没有调查过刘斌。也就是说，刘斌当场指出朱华良的问题，是个意外情况。
这个时候，气氛有点尴尬了，而刘斌似乎也慢慢意识到，自己可能无意中触碰到了什么。他闭上了嘴巴，权当朱华良扫过来的目光不存在。
什么设备、地皮、楼房等等这些资产，对市府来说不是最重要的，这些东西也不好操作。
已经不需要去调查，很明显，朱华良报的编制职工数量是经过市府甚至地区领导同意的。这就得好好的分析分析了。
对李路来说，他唯一无法判断的是，市府这么做是出于什么目的。最大的可能无非两个，第一，虚报人员编制多拿钱，第二，临时往市一建公司里塞人，让红星狂魔基建公司负责安置。
如果是后一种，那倒是还可以理解，如果是前一种，恐怕问题就很严重了。
李路看着周秘书，观察了一阵子，说，“周秘书，这个人员编制数量，主管部门以及市府，都经过了调查核实了，是吧？”
这话却是让朱华良坐不住了，他冷着脸说，“李厂长，你是什么意思，政府不会弄虚作假，我们市一建公司也不会搞这些小动作。”
李路没搭理他，看都没看他一眼。
周秘书笑了笑，说道，“是的，不但经过市府的批准，也得到地区领导的批准，这个数量没有问题，不过如果你们有别的意见，可以提出来，磋商嘛，大家一起讨论研究。”
看样子，人员编制数量这个问题，果然是大有乾坤。
点了点头，李路说道，“暂时把人员编制数量和离退休职工的具体数量放下，先讨论安置方案。”
对面的市一建公司代表队们左右看了一眼，无奈只能同意。人家也不是吃干饭的，能把生意做这么大，李路和他的这些手下显然是有别人比不上的才能的。
朱华良想反对，但是他没资格，只能闷住话头。
周秘书和古副市长对视了一眼，古副市长微微点头说道，“也好，先讨论安置方案。李厂长，你们提出的考核上岗，我们经过研究，认为不太适合。搞建筑的，说白了就是卖力气的工作，这个线画得太严格，显得纠枉过正了。”
李路说道，“古市长，首先建筑工程这个行当，绝不是卖力气这么简单。狂魔基建公司已经向国外厂商下了高达二百万美元的订单，采购现代化建筑工程机械。我司的战略规划是两条路，一方面努力建成能够实施桥隧等高技术含量工程的能力，另一方面能够承接大部分的基础建设工程，包括地产工程建设。”
他看向毕晓龙，说，“毕经理，你来详细介绍一下方案。”
毕晓龙先各位领导问好，然后说道，“狂魔基建公司的人员编制方案，我们计划分成两部分，第一部分是编制隶属公司总部，按照红星厂的薪资体系来实施，第二部分是编制隶属四个分公司的员工，采取的是合同制用工制度。因此，我们必须要对市一建公司的所有职工进行考核，然后再进行分配。”
周秘书问道，“你们的意思是，所有职工都能够得到安排，区别在于编制隶属。”
这个问题毕晓龙回答不了，他看向李路，李路说道，“周秘书，准确地说，大部分职工都能够得到安排，少部分条件不合格的，我们不会雇佣。所以依然要进行考核，这是两个标准，进入公司总部编制标准和进入分公司编制标准。我们暂时没有考虑其他用工模式。”
古副市长问道，“具体的标准呢？”
李路摇头笑了笑，说道，“这个是企业内部的事情了。”
一愣，古副市长想质问，忽然的想到狂魔基建是私企，顿时就收住了话头。然而，这么谈下去，矛盾似乎会越来越多。这等于是，市府这边根本不知道狂魔基建会接收多少原市一建公司的职工，这是一个说不清楚的压力——一旦没有得到进入狂魔基建公司工作的职工人数多了，市府怎么安置，搞不好就要出问题。
“那么，无法进入狂魔基建的职工，你们打算怎么安排？”古副市长一针见血直接问道。
李路说道，“采取买断的方式，一次性发放安置款。”
“标准呢？”古副市长追问。
李路看向林怀志，林怀志低头看了看文件，说道，“参考三二五厂的经验，以工龄、岗... -->>
这一幕让李路都感到惊讶，这个刘斌是真不懂事还是另有目的？
李路看向张卫伟，张卫伟微微摇了摇头。这说明两个问题，第一，张卫伟没有找过他，第二，张卫伟也没有调查过刘斌。也就是说，刘斌当场指出朱华良的问题，是个意外情况。
这个时候，气氛有点尴尬了，而刘斌似乎也慢慢意识到，自己可能无意中触碰到了什么。他闭上了嘴巴，权当朱华良扫过来的目光不存在。
什么设备、地皮、楼房等等这些资产，对市府来说不是最重要的，这些东西也不好操作。
已经不需要去调查，很明显，朱华良报的编制职工数量是经过市府甚至地区领导同意的。这就得好好的分析分析了。
对李路来说，他唯一无法判断的是，市府这么做是出于什么目的。最大的可能无非两个，第一，虚报人员编制多拿钱，第二，临时往市一建公司里塞人，让红星狂魔基建公司负责安置。
如果是后一种，那倒是还可以理解，如果是前一种，恐怕问题就很严重了。
李路看着周秘书，观察了一阵子，说，“周秘书，这个人员编制数量，主管部门以及市府，都经过了调查核实了，是吧？”
这话却是让朱华良坐不住了，他冷着脸说，“李厂长，你是什么意思，政府不会弄虚作假，我们市一建公司也不会搞这些小动作。”
李路没搭理他，看都没看他一眼。
周秘书笑了笑，说道，“是的，不但经过市府的批准，也得到地区领导的批准，这个数量没有问题，不过如果你们有别的意见，可以提出来，磋商嘛，大家一起讨论研究。”
看样子，人员编制数量这个问题，果然是大有乾坤。
点了点头，李路说道，“暂时把人员编制数量和离退休职工的具体数量放下，先讨论安置方案。”
对面的市一建公司代表队们左右看了一眼，无奈只能同意。人家也不是吃干饭的，能把生意做这么大，李路和他的这些手下显然是有别人比不上的才能的。
朱华良想反对，但是他没资格，只能闷住话头。
周秘书和古副市长对视了一眼，古副市长微微点头说道，“也好，先讨论安置方案。李厂长，你们提出的考核上岗，我们经过研究，认为不太适合。搞建筑的，说白了就是卖力气的工作，这个线画得太严格，显得纠枉过正了。”
李路说道，“古市长，首先建筑工程这个行当，绝不是卖力气这么简单。狂魔基建公司已经向国外厂商下了高达二百万美元的订单，采购现代化建筑工程机械。我司的战略规划是两条路，一方面努力建成能够实施桥隧等高技术含量工程的能力，另一方面能够承接大部分的基础建设工程，包括地产工程建设。”
他看向毕晓龙，说，“毕经理，你来详细介绍一下方案。”
毕晓龙先各位领导问好，然后说道，“狂魔基建公司的人员编制方案，我们计划分成两部分，第一部分是编制隶属公司总部，按照红星厂的薪资体系来实施，第二部分是编制隶属四个分公司的员工，采取的是合同制用工制度。因此，我们必须要对市一建公司的所有职工进行考核，然后再进行分配。”
周秘书问道，“你们的意思是，所有职工都能够得到安排，区别在于编制隶属。”
这个问题毕晓龙回答不了，他看向李路，李路说道，“周秘书，准确地说，大部分职工都能够得到安排，少部分条件不合格的，我们不会雇佣。所以依然要进行考核，这是两个标准，进入公司总部编制标准和进入分公司编制标准。我们暂时没有考虑其他用工模式。”
古副市长问道，“具体的标准呢？”
李路摇头笑了笑，说道，“这个是企业内部的事情了。”
一愣，古副市长想质问，忽然的想到狂魔基建是私企，顿时就收住了话头。然而，这么谈下去，矛盾似乎会越来越多。这等于是，市府这边根本不知道狂魔基建会接收多少原市一建公司的职工，这是一个说不清楚的压力——一旦没有得到进入狂魔基建公司工作的职工人数多了，市府怎么安置，搞不好就要出问题。
“那么，无法进入狂魔基建的职工，你们打算怎么安排？”古副市长一针见血直接问道。
李路说道，“采取买断的方式，一次性发放安置款。”
“标准呢？”古副市长追问。
李路看向林怀志，林怀志低头看了看文件，说道，“参考三二五厂的经验，以工龄、岗... -->>
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